Le Gouvernement Princier a publié un guide juridique et pratique qui se veut un outil de prévention et de lutte contre le harcèlement et la violence au travail. Élaboré en collaboration avec la Direction du Travail et le Département des Affaires Sociales et de la Santé, ce guide offre une vision synthétique des dispositifs législatifs et réglementaires déployés face à ces phénomènes.
Ainsi, il met en lumière les dispositions de la loi n°1.457 du 12 décembre 2017 qui protège les travailleurs, les stagiaires, ainsi que les fonctionnaires et agents de l’État contre le harcèlement moral ou sexuel, le chantage sexuel et la violence au travail. Cette loi a pour objectif global de prévenir et de mettre fin à ces comportements préjudiciables. En complément, le guide offre des éclairages sur les éléments législatifs et jurisprudentiels associés.
Reste évidemment l’épineuse question des suites réservées aux actions menées qui, elles, sortent du cadre théorique défini par le guide.
Les personnes intéressées peuvent télécharger le « Guide Harcèlement et Violence au Travail » sur ce lien.
