# Une nouvelle plate-forme numérique pour l’emploi à Monaco
La Principauté de Monaco a dévoilé, mardi 12 novembre 2024, de nouveaux services en ligne dédiés aux employeurs et aux demandeurs d’emploi, dans le cadre de son programme Extended Monaco lancé en 2019. Christophe Robino, Conseiller-Ministre des Affaires Sociales et de la Santé, et Frédéric Genta, Délégué Interministériel à l’Attractivité et à la Transition Numérique, ont présenté ces innovations, désormais accessibles via MonGuichet.mc, le portail numérique des démarches administratives.
Les premiers outils, disponibles dès novembre 2024, incluent des espaces numériques pour les employeurs et les demandeurs d’emploi permettant la gestion des offres d’emploi en temps réel, 24h/24 et 7j/7, ainsi que la diffusion publique des offres via MonServicePublic.mc. Ces avancées visent à simplifier les démarches administratives et à améliorer l’efficacité des interactions entre la Direction du Travail et les acteurs économiques de la Principauté.
Le programme, conçu en plusieurs étapes, prévoit des évolutions continues jusqu’en 2026. Fin 2025, un parcours d’embauche totalement numérique sera déployé, incluant une CVthèque en ligne pour faciliter les connexions entre candidats et employeurs. En 2026, la transformation s’achèvera avec l’introduction du permis de travail numérique.
Selon Christophe Robino, ces outils permettront de répondre de manière rapide, sécurisée et adaptée aux attentes des employeurs et des demandeurs d’emploi. Frédéric Genta a également mis en avant l’impact de ces services sur l’attractivité de Monaco, soulignant que la transition numérique contribue à faire de la Principauté un modèle de marché du travail connecté.